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人力资源

富平公司积极安置残疾人就业

发布日期:2020-12-30     信息来源: 富平公司     作者:刘宜鑫     浏览数:2989    分享到:

        有这样一个特殊的群体——残疾人。他们虽然身有残缺,但是心无障碍,追梦的步伐永不停歇。他们凭借自己的勤奋和努力,谱写了属于他们的秀美人生。

        企业主动安置残疾人就业蔚然成风,富平公司以诚敬之心对待残疾员工,把他们当做企业的宝贵人才和财富,给予他们足够的尊重。目前,该公司共安置10名残疾人就业,并根据每个人的特点和能力,在化验室、卫生班、浴室、总降等诸多岗位为他们提供最适合的工作,保证最大限度地发挥残疾员工的聪明才智。残疾员工迅速找到了自己的工作定位,在合适的岗位上做出了突出的成绩,实现了自身的价值。

围绕残疾人就业问题 扎扎实实地做好残疾人工作

        妥善安排残疾人就业,是该公司多年以来一直坚持的一项重要工作。在解决部分残疾人的就业的同时积极履行了国有企业的社会责任。该公司严格按照相关法律规定,切实保障残疾员工权益,坚持同工同酬、合理安置和个性化关怀,并通过提供多层次、多角度的培训教育机会,培养他们成长成才,为他们创造一个平等展现自我的平台,使得公司发展底盘更稳、后劲更足,为公司高质量发展提供了强有力的保障和支撑。

完善生活福利制度 解决残疾职工的后顾之忧

        残疾职工由于存在生理缺陷,往往造成家庭生活困难。为此,该公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况,完善生活福利制度,保障残疾职工家庭的基本生活,并为员工安排食宿、生日祝福等福利,对生活困难的残疾员工,进行帮扶和慰问,及时把关爱与温暖送到他们手中,增强他们面对困难的勇气和信心,解决他们的后顾之忧。不仅如此,还经常举办各类丰富多彩的文体活动,活跃残疾员工的生活。

        公司的残疾员工都很珍惜给予的工作机会,工作上积极认真,与大家相处融洽,深深体现出富平公司的吸引力。虽然他们柔软而又敏感,但他们在公司这个温暖的大家庭关爱下,他们的潜能被激活,最终凝聚了企业发展的合力,他们已经成了公司宝贵的、潜在的无形资产。(刘宜鑫)

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