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工会工作

智引公司:集体协商让职工共享企业发展成果

发布日期:2022-05-17     信息来源: 智引公司     作者:张锐     浏览数:425    分享到:

      为切实维护职工合法权益,保障职工队伍稳定,近日,智引公司组织职工开展集体协商活动。

      会上,智引公司向参会人员传达了关于开展集体协商要约活动文件精神,学习了《劳动合同法》、《女职工权益保护法》等法律法规知识,为创建和谐劳动关系营造了良好环境。一直以来,公司工会与公司领导高度重视集体协商工作,将劳动报酬、工资、带薪休假、节假日及生日福利、保险福利、防暑降温标准等职工最关心、最现实、最直接的利益问题作为协商重点,采取询问,座谈等形式,广泛征求不同岗位,不同职务员工的意见和要求,结合企业上年度经营状况和本年度发展规划,确定协商内容,此外该公司每年通过召开职工代表大会,征集职工意见,让职工以主人公意识参与到企业生产经营中来,内部凝聚力日益增强。多年来,公司劳动合同签订率为100%,每年公司工会代表职工与公司签订集体合同、女职工专项集体合同,并按照合同认真履行条款,更好地维护了职工的合法权益,构建了和谐的劳动关系。该公司被评为2020年度“高陵区精神文明单位”、该公司工会也被陕煤集团评为2020-2021年度“模范职工小家”。
      通过开展集体协商制度,让职工享受了很多看得见摸得着的福利,带薪休年假、就餐免费、年度免费体检,每月定期给职工过集体生日,一名职工自豪地说道,“能够享受到如此多的福利,我感到很荣幸很幸福,工作中即使苦点累点也没关系,因为公司总是把职工利益放在首位”,一位职工表达了智引公司职工共同的心声。
      “职工就是家人,职工权益无小事,发展是大家共同的努力,发展成果应与大家一起分享,通过协商,企业了解了职工的所想所盼,职工知晓了企业大发展经营成果,形成了企业关爱职工,职工热爱企业的和谐氛围,达到了企业和职工互利共赢,让企业最终成为大家的企业”。该公司工会负责人说道。(张锐)

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