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工会工作

富平公司:“三贴近”送温暖

发布日期:2022-01-28     信息来源: 富平公司     作者:吕建     浏览数:1091    分享到:

        把关怀送到一线去,把温暖送到职工心坎上,富平公司始终把听心声、问冷暖、送祝福作为服务职工的“头等大事”,让有情感的关怀、有温度的服务暖到职工心里,让“我为职工群众办实事”实践活动往深里走、实里走,将送温暖活动打造成一道独特的风景。

在听与看中 贴近职工所需
        将送温暖活动与生产生活实际紧密结合。
        “今天来调研主要就是了解一下,在工作中,生活中有什么需要公司解决的。”过年送春联、节日送祝福、困难送帮扶,从问需到主动服务,该公司将送温暖工程不仅做到经常化、制度化,同时形式也在不断创新,内涵也在不断深化。
        面对疫情防控要求,该公司组织志愿者们参与隔离人员管理、食堂帮厨,订购保温餐盘,实行送餐到岗位,按时将热乎、可口的饭菜送到一线职工的手中。把握好相关政策,通过一次性补缴医疗保险,让退休职工老有所养、老有所医。为17名退役士兵补缴社保接续,补缴金额92869.8元,发放待安置期生活补助费共计26055元。荣获渭南市部分退役士兵社保接续工作先进单位。

在问与答中 贴近职工所盼
        将送温暖活动与解决职工最关心、最直接、最现实的问题环环相扣。
        “今年疫情反复,又遇到大检修,一些常备药紧缺,是否能补充下急救医药箱。”在年底检修期间,该公司领导走进生产一线,检查现场安全管理,询问需要解决的问题,第一时间安排落实。
        “这满满的一大箱急救药品,沉甸甸也暖融融。”创可贴、医用棉签、医用酒精、云南白药喷雾等10余种常备药品,一一送到职工手上。除此之外,还开通了绿色就医快速通道,保障职工群众就近就医需求。及时开展全员核酸检测、隔离人员动态监测,有效保障了职工的生命健康安全。获得陕西省首批省级健康企业建设示范单位。

在走与停中 贴近职工所想
        将送温暖活动与人文关怀交融簇生。
        “刚来公司确实有点不适应,但看着师傅、主任冲在一线,保设备运转,促生产稳定的那股子拼劲,让我很是触动,也渐渐融入到了这支队伍中。在座谈会上,青年职工们讲述着自己的故事。
        为丰富青年职工的工作和生活,该公司将技能提升与情感关怀并重,结合青年特点以及“我为青年办实事”实践活动,组织开展读书沙龙、青年宣讲,开放职工阅览室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等文体活动场所,不断丰富青年职工的业余生活。
        退休不褪色,离岗不离心,既有依依不舍之情,也有对企业发展的希冀。“回想与公司携手走过每个春夏秋冬,让我收获了丰硕的果实。愿公司乘风破浪、一往无前。”收到纪念品的退休职工表示道。
        针对女职工,通过办理互助保险、健康体检以及健康知识普及,增强了自我保健意识和抵御大病的能力。另外,结合企业单亲女工的实际困难,组织开展女职工“帮扶结对”活动,帮助她们解决生活中的难题和困惑,让职工真切感受到组织的关怀和温暖。(吕建)

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